Ya rige la nueva escala salarial del trabajador rural: cuánto cobra cada categoría desde mayo

Trabajador rural montando a caballo mientras arrean caballos en un paisaje de campo argentino rodeado de árboles y vegetación natural
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) logró este martes 12 de mayo la homologación oficial del acuerdo salarial para el personal rural permanente, luego de 45 días de espera que el gremio calificó como una demora administrativa injustificada. La resolución DI-2026-643-APN-DNRYRT#MCH establece nuevas escalas para todas las categorías del Régimen de Trabajo Agrario (Ley N° 26.727), con el peón general superando el millón de pesos desde marzo.

45 días con el expediente paralizado

Desde la conducción del gremio que encabeza José Voytenco apuntaron directamente contra la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, a la que acusaron de mantener el expediente paralizado sin justificación técnica durante más de un mes y medio. Durante ese período, miles de familias rurales debieron afrontar la suba del costo de vida con sueldos desactualizados.

“Lo que se firma entre partes debe tener efecto en tiempo y forma”, sentenciaron desde la UATRE, advirtiendo que los trabajadores del campo no pueden seguir siendo la variable de ajuste de los tiempos políticos.


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Acuerdos regionales todavía pendientes

A pesar de este avance a nivel nacional, el gremio alertó que la pelea no termina acá. Diversos acuerdos negociados en el ámbito de las Comisiones Asesoras Regionales (CAR) todavía esperan homologación. La UATRE exigió al Estado que cumpla su rol de garante de la negociación colectiva con la celeridad que el contexto económico exige.


Las escalas vigentes: marzo, abril y mayo 2026

Mayo 2026 (desde el 1°)

Peones Generales: $1.088.358,51 + suma no remunerativa de $5.335,10. Peón Único: $1.116.058,33 + $5.470,88. Ovejeros: $1.127.265,44 + $5.525,82. Especializados (albañiles, herreros, mecánicos): $1.158.597,91 + $5.679,41. Conductores tractoristas y maquinistas: $1.207.669,28 + $5.919,96. Encargados: $1.384.853,14 + $6.788,51.

Abril 2026 (desde el 1°)

Peones Generales: $1.056.658,75 + $10.359,40. Peón Único: $1.083.551,78 + $10.623,06. Ovejeros: $1.094.432,47 + $10.729,73. Encargados: $1.344.517,61 + $13.181,55.

Marzo 2026 (desde el 1°)

Peones Generales: $1.020.926,33 + $15.013,62. Peón Único: $1.046.909,93 + $15.395,73. Encargados: $1.299.050,84 + $19.103,69.


Adicionales y bonificaciones

Antigüedad: 1% de la remuneración básica por año hasta los 10 años; 1,5% para quienes superen esa marca. Zona Desfavorable: 20% adicional sobre las remuneraciones mínimas para trabajadores de Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.


Fuente: UATRE · Disposición DI-2026-643-APN-DNRYRT#MCH · Martes 12 de mayo de 2026

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