En el marco del lanzamiento de la Campaña Gruesa 2026/27, la Bolsa de Cereales realizó el Espacio Eslabón Joven, una jornada destinada a jóvenes universitarios y representantes de organizaciones del sector para conocer los distintos eslabones de la cadena agroindustrial, intercambiar experiencias y explorar oportunidades de desarrollo profesional.
La iniciativa buscó generar un ámbito de intercambio, conocimiento y participación entre las nuevas generaciones y los distintos actores que integran la cadena agroindustrial. La jornada reunió a representantes de agrupaciones universitarias y organizaciones juveniles vinculadas a la Red Joven del Agro, entre ellas Agro Di Tella, Agro UTDT, Aapresid Joven, Ateneo CRA, Ateneo SRA, Jornaderos Agro, Juventud Coninagro, LAI y Tramma Connect.
El encuentro se estructuró en dos grandes bloques. El primero, denominado “Recorrido por los eslabones de la cadena agroindustrial”, permitió conocer las actividades y características de diferentes sectores que intervienen en el funcionamiento de la cadena.
En el segmento de Semillas, participaron Alfredo Paseyro, director ejecutivo de ASA, y Lucas Amadeo, gerente de Relaciones Institucionales de GDM. Por el eslabón Productor, estuvieron Berardo Vignatti, presidente de CARSFE, y Francisco Flores Iglesias, presidente de Ateneo CRA.
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La actividad continuó con la participación de Eliana Martin, gerente de Recursos Humanos de Tomás Hnos., en representación del sector Acopiador. El eslabón Corredor estuvo representado por Jorge La Salvia, gerente del Centro de Corredores, mientras que Santiago Juanche, de la Gerencia Jurídica de la Cámara Arbitral de la Bolsa de Cereales, explicó el funcionamiento de ese segmento.
Por su parte, Margarita Escuder, del área de Recursos Humanos de COFCO International, aportó la mirada vinculada al Exportador, y Mariana Pellegrini, de A3 Academia, abordó el funcionamiento del Mercado.
El recorrido finalizó con la participación de Ramiro Costa, gerente general de la Bolsa de Cereales, quien presentó la perspectiva de la institución dentro de la cadena agroindustrial.
Durante su intervención, Costa destacó el papel de la tecnología como herramienta transversal y remarcó la diversidad de perfiles profesionales que forman parte del sector y la necesidad de una capacitación permanente.
El vínculo y la formación como ejes
A lo largo de la jornada, los referentes coincidieron en señalar la importancia de la pasión por la actividad, el relacionamiento y la capacidad de aprendizaje como elementos relevantes para el desarrollo profesional dentro del agro.
La propuesta permitió así que los participantes tuvieran una visión integral de una cadena que reúne actividades productivas, comerciales, financieras, institucionales, tecnológicas y de servicios, además de múltiples perfiles profesionales.
Talento, competencias y oportunidades
El segundo bloque estuvo orientado a “Tu lugar en la cadena: autoconocimiento y empleabilidad”. La propuesta apuntó a que los jóvenes pudieran identificar sus intereses, talentos y competencias y relacionarlos con las oportunidades laborales que ofrece la cadena agroindustrial.
La instancia estuvo a cargo de Federico Zinovich, del área de Recursos Humanos de Glimax, y Soledad Bruccieri, del área de Capacitación de la Bolsa de Cereales.
De esta manera, el Eslabón Joven planteó un espacio de encuentro entre quienes actualmente se están formando y un sector que demanda nuevos conocimientos, capacidades y perfiles profesionales para afrontar los desafíos de la actividad agroindustrial.
Fuente: Prensa Bolsa Cereales de Buenos Aires
