La percepción de los jóvenes sobre el campo y sus oportunidades laborales

¿Qué piensan los jóvenes sobre el campo?

La Universidad Austral llevó a cabo una encuesta de alcance nacional para conocer la percepción de los jóvenes sobre el campo. Se consultó a estudiantes universitarios de carreras no vinculadas al agro de diferentes provincias. Los resultados revelaron que, en general, los jóvenes cuentan con poca información sobre el sector.

Los jóvenes y el campo

Uno de los objetivos de la encuesta fue entender cómo los jóvenes imaginan su inserción laboral en el sector agropecuario. Se observa una tendencia mundial hacia la automatización y los avances tecnológicos, lo que está transformando el mercado laboral.

Cada vez se requiere más personal calificado y se espera que para 2050 haya que alimentar a más de 9.000 millones de personas. Esto representa un desafío para los productores y la agroindustria, quienes deben producir más de manera eficiente con los recursos disponibles.


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Pocas referencias del agro

Al igual que en investigaciones anteriores, se encontró que los jóvenes tienen poco conocimiento sobre el agro. Esto implica la necesidad de que el sector desarrolle nuevas y mejores formas de vinculación y comunicación. Los jóvenes universitarios tienen pocas referencias del agro y no lo consideran como una opción laboral. Las empresas y marcas del sector no forman parte de su imaginario.

Esta falta de conocimiento y desinformación se traduce en prejuicios sobre las condiciones de trabajo en el campo y en una percepción negativa de la actividad agropecuaria. Se cree que es una actividad extractiva y desgastante, con escasa conciencia sobre el cuidado del ambiente, poca innovación y baja incorporación de tecnología.

Ante estos resultados, la Universidad Austral sugiere reforzar la consideración del sistema agro como un sector estratégico, con ventajas competitivas y proyección de futuro.

También se destaca la oportunidad de establecer un mayor relacionamiento institucional con las universidades para brindar información sobre las oportunidades de empleo y generar interés y motivación en los jóvenes.

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