La Mesa de Enlace y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) salieron al cruce de las declaraciones del líder de la UATRE, José Voytenka, quien había denunciado que la Secretaría de Trabajo frenó durante 45 días la homologación del acuerdo paritario rural cerrado a fines de marzo. Las entidades del agro reconocieron la demora pero la atribuyeron a las adecuaciones técnicas y administrativas que implica la transición hacia el nuevo esquema de negociación colectiva establecido por la reforma laboral, y valoraron el cierre del proceso con la oficialización del aumento.
El detonante: la denuncia de la UATRE
El conflicto se desató cuando Voytenka firmó un comunicado denunciando que el Gobierno tenía frenada la homologación de la paritaria del sector rural, acordada entre la UATRE y las entidades empleadoras a fines de marzo. La acusación generó repercusión en el sector y obligó a la Mesa de Enlace a emitir una respuesta pública.
La explicación de las entidades del agro
Coninagro, CRA, FAA y SRA, junto a CAME, celebraron la homologación del acuerdo salarial para el personal permanente de prestación continua del Régimen de Trabajo Agrario, resultado de “una negociación que las partes privadas cerraron con responsabilidad y en tiempo”.
Sin embargo, consideraron necesario aportar precisiones ante lo que calificaron como coberturas periodísticas que omiten elementos centrales del proceso. Las entidades explicaron que la reforma laboral introducida por la Ley 27.802 modificó el mecanismo de determinación de remuneraciones del sector: lo que antes se instrumentaba mediante resoluciones de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario pasó a canalizarse a través del régimen de negociación colectiva de la Ley 14.250, con posterior homologación de la Secretaría de Trabajo.
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“Este cambio normativo implicó una adecuación formal de los procedimientos que naturalmente requirió tiempos adicionales de tramitación, bajo la supervisión de la autoridad laboral competente”, remarcaron.
Una defensa sin nombrar al acusador
Llamativamente, el comunicado conjunto evitó mencionar a la UATRE en forma explícita, pese a que fue el propio Voytenka quien firmó la denuncia original. Las entidades se limitaron a referirse a “coberturas periodísticas” sin reconocer que la queja provino directamente del sindicato que representa a los trabajadores rurales.
El cierre del proceso y la mirada hacia adelante
Las entidades valoraron “la celeridad y el trabajo técnico de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario y de la Secretaría de Trabajo” y reconocieron “el desenlace favorable con la oficialización de la disposición” correspondiente. Concluyeron ratificando “la vocación de continuar participando activamente en negociaciones responsables, orientadas a preservar el empleo formal, la producción y la paz social”.
El episodio dejó al descubierto las tensiones que genera la transición hacia el nuevo esquema de negociación laboral rural, donde los tiempos administrativos del régimen general de la Ley 14.250 son más largos que los del sistema anterior basado en resoluciones de la CNTA. El desafío para las partes será acordar mecanismos que eviten que futuros acuerdos paritarios queden en suspenso durante semanas, afectando el bolsillo de los trabajadores rurales.
