La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) y la Asociación de Semilleros Argentinos (ASA) han llegado a un acuerdo para otorgar una asignación extraordinaria no remunerativa a los trabajadores rurales semilleros.
Según este acuerdo, todo el personal que haya estado contratado por más de seis meses recibirá un bono de 150 mil pesos, mientras que aquellos que lleven menos tiempo en el puesto pero más de 30 días recibirán 75 mil pesos. Por su parte, aquellos con menos de un mes en el puesto cobrarán 30 mil pesos.
Este acuerdo ha sido celebrado por Uatre y ASA con el objetivo de brindar certidumbre y tranquilidad a los trabajadores en el contexto económico actual. José Voytenco, secretario general de Uatre, destacó que esta asignación es el resultado del trabajo coordinado con instituciones relacionadas con la agroindustria y resaltó que no es un hecho aislado.
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Además, señaló que el sector semillero ha realizado esfuerzos para reducir la informalidad y mejorar las condiciones laborales. El acuerdo, que fue firmado por Alfredo Paseyro, director ejecutivo de la Asociación de Semilleros, entrará en vigencia a partir del 10 de enero. Voytenco también mencionó que la Uatre busca generar convenios con las cámaras y desarrollar estrategias conjuntas para el beneficio común.
Destacó que la asociación de semilleros está compuesta por 80 empresas que generan 26 mil empleos directos en todo el país, facturan 1.300 millones de dólares al año y proveen el 90% de las semillas sembradas de maíz, girasol, soja y trigo. Además de la asignación extraordinaria, se ha considerado la necesidad de incorporar nuevos beneficios en los convenios colectivos, como capacitación, obra social y fondo complementario jubilatorio.
Este acuerdo representa un paso importante para el sector semillero y demuestra el compromiso de Uatre y ASA en mejorar las condiciones laborales de los trabajadores rurales.
