El Gobierno nacional extendió por un año el régimen que permite a los trabajadores rurales temporarios acceder a empleos registrados sin perder determinadas prestaciones sociales. La medida, oficializada mediante el Decreto 1204/2026, se conoció tras los reclamos de UATRE, que había advertido sobre el riesgo para 120.000 puestos de trabajo. El gremio celebró la decisión, pero reclamó una ley que garantice la continuidad del beneficio.
El Gobierno nacional prorrogó hasta 2027 el régimen de compatibilidad entre el trabajo rural temporario registrado y determinadas prestaciones sociales, mediante el Decreto 1204/2026, publicado el lunes 19 de octubre en el Boletín Oficial. La decisión alcanza a trabajadores de actividades agrícolas estacionales de todo el país y busca facilitar la contratación formal sin que el acceso al empleo implique perder automáticamente la asistencia social. La medida fue celebrada por la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), que venía reclamando su continuidad.
La nueva prórroga tendrá una duración de un año, contado desde el 1° de septiembre de 2026, y permitirá mantener vigente el mecanismo hasta 2027. El régimen había vencido a comienzos de septiembre, lo que generó preocupación entre trabajadores, productores y empresas vinculadas con las economías regionales.
Una medida vinculada con 120.000 puestos de trabajo rural
El régimen fue establecido originalmente mediante el Decreto 514/2021, con el objetivo de promover el empleo registrado y ampliar la protección social de quienes realizan tareas rurales temporarias y estacionales.
Tras el vencimiento de su última prórroga, el 1° de septiembre, UATRE advirtió que la falta de renovación podía comprometer alrededor de 120.000 puestos de trabajo rural en Argentina, además de generar dificultades para la contratación de mano de obra durante las campañas agrícolas.
Según el sindicato, la interrupción del mecanismo podía desalentar la registración laboral, ya que algunos trabajadores podrían evitar incorporarse formalmente a una actividad estacional por temor a perder los beneficios sociales necesarios para sostener a sus familias durante los meses de inactividad.
Con la publicación del nuevo decreto, el Gobierno restableció la continuidad normativa de este sistema por otros doce meses.
Voytenco celebró la decisión, pero reclamó una ley permanente
El secretario general de UATRE, José Voytenco, destacó la decisión del Gobierno nacional y consideró que representa un avance para los trabajadores rurales y las economías regionales.
“La prórroga es un avance para los trabajadores rurales, sus familias y las economías regionales que dependen de la mano de obra registrada. Es importante que el Gobierno haya escuchado nuestro reclamo, pero esta no puede ser una solución transitoria. Necesitamos una política permanente que garantice estos derechos”, sostuvo el dirigente.
Voytenco también explicó cómo impacta la continuidad de la compatibilidad en la contratación de personal para las actividades productivas.
“El trabajador va a poder ingresar a la finca, registrarse como corresponde, cobrar el salario según la resolución correspondiente y al mismo tiempo percibir la asistencia social del Estado”, señaló.
El titular del gremio remarcó que la falta de renovación había generado incertidumbre entre miles de familias rurales y afirmó que la nueva disposición permite recuperar previsibilidad para las próximas campañas productivas.
Te puede interesar
Pronóstico de lluvias hasta el 2 de noviembre
Sin retenciones, el agro podría sumar más de 850.000 empleos en 10 años
Argentina puede ganar terreno en las exportaciones agroindustriales hacia 2035
Buenos Aires habilitó usar fondos de caminos rurales en obras hídricas
Brasil va por un récord de maíz: más producción, fuerte demanda de etanol y competencia con Argentina
El barro pone en riesgo descanso, ordeño y alimentación: qué recomiendan para los tambos
Google ahora te deja elegir qué medio ver primero: activá Ruralnet en un click y cambiá tu forma de informarte
Cómo funciona la compatibilidad entre empleo rural y planes sociales
El Decreto 514/2021 estableció un mecanismo para que los trabajadores rurales contratados bajo determinadas modalidades temporarias o estacionales puedan mantener prestaciones sociales compatibles con el empleo registrado, siempre que cumplan los requisitos establecidos por la normativa aplicable.
El sistema busca evitar que una persona pierda automáticamente su cobertura social por incorporarse a una cosecha o a otra actividad agropecuaria de duración limitada.
También contempla mecanismos de continuidad de las asignaciones familiares para trabajadores que alternan períodos de actividad con etapas de desempleo o inactividad estacional.
La compatibilidad no implica que todos los planes sociales puedan cobrarse sin restricciones junto con cualquier empleo, sino que está sujeta a las prestaciones, modalidades de contratación y condiciones contempladas por la reglamentación.
Desde UATRE sostienen que esta herramienta contribuye a reducir la informalidad laboral y facilita que los trabajadores accedan al empleo registrado sin resignar la protección social de sus familias.
El impacto sobre las economías regionales y las pymes rurales
La continuidad del régimen tiene especial importancia para las producciones agropecuarias que requieren incorporar trabajadores durante determinados momentos del año, especialmente en las tareas de cosecha y otras actividades estacionales.
Para las economías regionales, la posibilidad de contratar trabajadores registrados sin interrumpir determinadas prestaciones sociales contribuye a mejorar la disponibilidad de mano de obra y la planificación de las campañas productivas.
UATRE también destaca la importancia del mecanismo para las familias de trabajadores migrantes, que se trasladan entre regiones siguiendo los calendarios agrícolas y atraviesan períodos sin actividad laboral.
Desde la organización consideran que la compatibilidad favorece tanto la formalización del empleo como la continuidad de las tareas productivas, con efectos positivos para pequeños y medianos establecimientos agropecuarios.
UATRE insiste en convertir el régimen en una política permanente
Aunque la decisión oficial garantiza la continuidad del sistema durante un año más, UATRE considera que la sucesión de prórrogas no resuelve definitivamente la incertidumbre que enfrentan los trabajadores rurales temporarios.
Por ese motivo, la organización adelantó que continuará impulsando una ley que establezca de manera permanente la compatibilidad entre el trabajo registrado y las prestaciones sociales correspondientes.
El objetivo, según el gremio, es evitar que cada vencimiento vuelva a generar dificultades para la contratación de trabajadores, la planificación de las campañas y la estabilidad económica de las familias rurales.
Con el Decreto 1204/2026, el régimen continuará vigente durante un nuevo período anual, mientras permanece abierto el debate sobre la necesidad de establecer un marco legal permanente para el empleo rural estacional.
Fuente: UATRE y Decreto 1204/2026, Boletín Oficial de la República Argentina.
