La UATRE pide una ley que compatibilice el trabajo rural temporario y los planes sociales

En septiembre de 2021, se promulgó el decreto 514 de ese año, que permitía compatibilizar la percepción de los planes y programas sociales y de empleo con el trabajo registrado. Su vigencia es por 2 años y en septiembre próximo vencerá, pese a que su puesta en práctica es bastante más reciente que la fecha en que se promulgó el decreto. Por eso la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) pide que el mencionado decreto se convierta en Ley.

“Los trabajadores tienen miedo de perder los planes y por eso no se presentan a las temporadas de cosecha o lo hacen en negro”, aseguró el secretario general de la Uatre, José Voytenco, quien mantuvo un encuentro con la senadora por Salta del Frente de Todos, Nora del Valle Giménez, en donde analizaron ese tema.

En tal sentido, el gremialista adelantó que trabajan en un proyecto junto a la senadora Del Valle Giménez, quien preside la comisión de Economías Regionales, Economía Social y PyMES de la Cámara Alta, que apunta a compatibilizar planes sociales y trabajo registrado temporario, tema que preocupa a la Uatre.


Sin postulantes. “Hace años que no se logran cubrir miles de puestos de trabajo en momentos de cosecha y se contratan trabajadores de países limítrofes, por falta de postulantes”, recordó Voytenco.

El titular de la Uatre destacó los beneficios de la registración, por parte de quienes desarrollan sus tareas en el campo. “Permitirá romper con la informalidad y recuperar para los trabajadores rurales la capacitación, mejorar sus ingresos, tener cobertura de salud, aportes jubilatorios”, sostuvo.

En tanto, la legisladora salteña consideró que una ley de estas características “permitirá a los productores contar con mano de obra para asegurar la recolección de las cosechas, en beneficio a las economías regionales”.

La Uatre considera que al compatibilizar estos dos universos, podrán empezar a tomar acciones para reducir la informalidad en el sector. Según datos del sindicato, sobre un universo de 1,4 M de puestos de trabajo, casi un 70% no se encuentran registrado.

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